Працевлаштування іноземців у Чеській Республіці

Працевлаштування іноземців в ЧР потребує дотримання закону та належного оформлення документів. Чеська Республіка залишається однією з найпривабливіших країн Європейського Союзу для працевлаштування іноземців. Зростаюча потреба в кваліфікованій та технічній робочій силі стимулює роботодавців до залучення працівників з-за меж ЄС…

Хто вважається іноземним працівником у Чехії

  • Громадянин країни поза межами ЄС/ЄЕЗ
  • Громадянин країни ЄС/ЄЕЗ, який потребує реєстрації перебування
  • Особа з тимчасовим захистом або спеціальним дозволом на роботу

Основні дозволи на роботу для громадян третіх країн

  • Employee Card — дозвіл на довгострокове працевлаштування
  • Blue Card — для висококваліфікованих спеціалістів
  • Work Permit — для тимчасових робіт
  • Реєстрація осіб з тимчасовим захистом

Наші послуги включають:

  • Консультації щодо типу дозволу
  • Перевірка статусу та документів
  • Підготовка пакету документів
  • Комунікація з органами
  • Візова підтримка
  • Реєстрація працівника
  • Повідомлення про трудові відносини
  • Оновлення інформації

Вимоги до роботодавця

  • Зареєстрована вакансія в Úřad práce
  • Трудовий або цивільно-правовий договір
  • Гарантована заробітна плата
  • Дозвіл на проживання і роботу
  • Реєстрація в усіх державних інституціях

Переваги співпраці з IvyConsulting

  • Досвід працевлаштування громадян України, Молдови, Сербії, В’єтнаму
  • Комплексний підхід
  • Комунікація трьома мовами
  • Підтримка на кожному етапі

Порушення та відповідальність

Нелегальне працевлаштування або несвоєчасне повідомлення органів тягне за собою штрафи як для роботодавця, так і для працівника. Ми допомагаємо уникнути помилок та забезпечуємо відповідність чинному законодавству.

Зв’яжіться з нами

Плануєте залучати іноземців до роботи у Чехії? Зверніться до нас для професійного супроводу. Ми підготуємо весь процес під ключ, враховуючи ваші потреби та статус працівника.

IvyConsulting — надійний супровід працевлаштування іноземців у Чеській Республіці.